tỷ lệ bóng đá27 tháng 3 năm 2023
Sumitomo Electric đã trao giải thưởng lớn tại Giải thưởng cho tỷ lệ bóng đá công ty hỗ trợ thể thao ở Kansai
Sumitomo Electric Industries, Ltd. đã được trao giải thưởng lớn tại Giải thưởng thứ tư cho tỷ lệ bóng đá công ty hỗ trợ thể thao ở Kansai.
Quản lý Cán bộ điều hành Masatoshi Nakata nhận chứng chỉ giải thưởng (hàng đầu, thứ tư từ trái sang)
Giải thưởng cho tỷ lệ bóng đá công ty hỗ trợ thể thao ở Kansai, được trình bày bởi Liên minh Chính phủ Kansai và Liên đoàn Kinh tế Kansai, khen ngợi tỷ lệ bóng đá công ty và tổ chức đóng góp cho việc thúc đẩy thể thao và tỷ lệ bóng đá hoạt động của tỷ lệ bóng đá hoạt động thể thao.
Sumitomo Electric đã được trao giải thưởng lớn, vinh dự cao nhất, cho tỷ lệ bóng đá sáng kiến của nó liên quan đến tỷ lệ bóng đá sự kiện và lớp học thể thao nội bộ sau đây.
[Sáng kiến của chúng tôi cho tỷ lệ bóng đá hoạt động thể thao]
Năm 2015, công ty đã công bố Tuyên bố quản lý sức khỏe của Tập đoàn Điện Sumitomo nhằm mục đích trở thành một nhóm công ty được xã hội đánh giá cao và tin tưởng, và nơi tất cả nhân viên đều khỏe mạnh và hoạt động. Kể từ tháng 12 năm 2018, là một phần của sự hỗ trợ của chúng tôi cho tỷ lệ bóng đá hoạt động tăng cường sức khỏe cho nhân viên và tỷ lệ bóng đá thành viên gia đình của họ, đây là một trong những biện pháp ưu tiên trong Tuyên bố, chúng tôi đã tổ chức (1) Cup Thử thách (trận bóng chày và bóng chuyền của tỷ lệ bóng đá câu lạc bộ, v.v.) và (2) tỷ lệ bóng đá học viện thể thao. Kể từ mùa thu năm 2020, giữa sự lan truyền của Covid-19, chúng tôi đã thay đổi phong cách hoạt động thành một trong đó tỷ lệ bóng đá nhóm nhân viên cạnh tranh trực tuyến trong tỷ lệ bóng đá hồ sơ chạy và đi bộ, và mở rộng tỷ lệ bóng đá sự kiện này thành một cuộc thi toàn cầu, với sự tham gia của nhân viên nhóm từ 13 quốc gia.Tổng cộng 15.000 người đã tham gia kể từ năm 2018 và trong cuộc thi gần đây nhất vào mùa thu năm 2022, 4.030 người đã tham gia. Theo một cuộc khảo sát được thực hiện sau cuộc thi mùa xuân trước, nhiều nhân viên đã trả lời rằng họ đã thiết lập thói quen tập thể dục mới, và cũng nhận xét rằng cuộc thi đã thúc đẩy ý thức thống nhất trong nhóm, tạo điều kiện giao tiếp tại nơi làm việc và tăng cường kiến thức về sức khỏe, do đó dẫn đến việc cải thiện sức khỏe của nhân viên và gia đình họ.
SEI Challenge Cup vào mùa xuân 2019 Cuộc đua marathon tiếp sức
Học viện thể thao vào mùa thu năm 2020 Bài học kéo dài của tỷ lệ bóng đá thành viên của Câu lạc bộ Đường đua và Trường
Áp phích thông báo Cup Thử thách SEI vào mùa thu 2022
Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc để thực hiện quản lý sức khỏe và năng suất thông qua tỷ lệ bóng đá biện pháp y tế khác nhau bao gồm tỷ lệ bóng đá công ty nhóm.