Thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập tỷ lệ bóng đá euro
Chúng tôi đang thúc đẩy các hoạt động của Ủy ban Khu vực để hiện thực hóa Chính sách Quản lý Nguồn Nhân lực tỷ lệ bóng đá euro của mình, bao gồm việc thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập cũng như phát triển các nhà lãnh đạo tỷ lệ bóng đá euro, đồng thời đạt được TẦM NHÌN 2022 thông qua việc tạo ra sức mạnh tổng hợp trong nhóm.
Tổng quan
Trong khi hơn 300 chi nhánh ở nước ngoài của Tập đoàn Sumitomo Electric tại 40 quốc gia theo đuổi các hoạt động kinh doanh riêng lẻ, chúng tôi thúc đẩy hoạt động của Ủy ban khu vực để thảo luận các vấn đề quản lý tỷ lệ bóng đá euro ở cấp khu vực và quốc gia, vượt qua khuôn khổ công ty riêng lẻ và ranh giới kinh doanh để hoạt động như một nhóm thống nhất. Những hoạt động này đã được triển khai ở Bắc Mỹ vào năm 2011 và kể từ năm 2014 đã được mở rộng và quảng bá ở bốn khu vực: Châu Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á/Úc và Trung Quốc Đại lục.
Nội dung hoạt động
Ở mỗi khu vực, chúng tôi đã thành lập các Ủy ban khu vực cho từng chủ đề, chẳng hạn như nhân sự, sản xuất, xây dựng thương hiệu, CNTT và mua hàng chung của Tập đoàn, đồng thời bổ nhiệm các chuyên gia từ mỗi công ty của Tập đoàn trong khu vực làm thành viên ủy ban. Chúng tôi đang nỗ lực phát triển các phương pháp hay nhất theo chiều ngang và áp dụng nhiều biện pháp tỷ lệ bóng đá euro khác nhau, cũng như thảo luận về các vấn đề chung sau khi chia sẻ vấn đề của mỗi công ty.
Ngày nay, hơn 500 thành viên đa dạng tham gia vào 36 ủy ban trên khắp thế giới và tỷ lệ bóng đá euro ủy ban này cũng hoạt động như một nơi để tăng cường trao đổi nguồn nhân lực lẫn nhau.
Ngoài ra, để đảm bảo rằng tỷ lệ bóng đá euro hoạt động của chúng tôi ở Châu Âu, Đông Nam Á và Úc phù hợp với luật pháp, quy định, phong tục và văn hóa của mỗi quốc gia trong khu vực, chúng tôi đã thành lập tỷ lệ bóng đá euro ủy ban dành riêng cho từng quốc gia để thúc đẩy tỷ lệ bóng đá euro hoạt động của mình.
Phát triển nguồn nhân lực
Các hoạt động của Ủy ban khu vực cũng mang lại cơ hội phát triển quý giá cho nguồn nhân lực từ các công ty thuộc Tập đoàn để tích lũy kinh nghiệm vượt ra ngoài ranh giới của từng công ty riêng lẻ và dưới sự lãnh đạo của các Giám đốc điều hành tỷ lệ bóng đá euro của SEG, chúng tôi đang nỗ lực phát triển thế hệ lãnh đạo tỷ lệ bóng đá euro tiếp theo.
Giao tiếp giữa tỷ lệ bóng đá euro giám đốc điều hành của Công ty và giám đốc điều hành của tỷ lệ bóng đá euro công ty thuộc tập đoàn nước ngoài
Với mục đích tích hợp các đề xuất do Ủy ban khu vực đưa ra vào hoạt động quản lý của Tập đoàn Sumitomo Electric, các Giám đốc điều hành tỷ lệ bóng đá euro của SEG sẽ báo cáo định kỳ các đề xuất và hoạt động của họ cho các giám đốc điều hành của Sumitomo Electric. Theo truyền thống, Hội nghị mời các nhà quản lý tỷ lệ bóng đá euro của Tập đoàn tại Nhật Bản được tổ chức hàng năm tại Trụ sở chính (Osaka) và Hội nghị các nhà quản lý ở nước ngoài được tổ chức hàng năm ở bốn khu vực trong số bốn khu vực (Châu Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á/Úc và Trung Quốc Đại lục) để quy tụ ban lãnh đạo cấp cao của Sumitomo Electric và các chi nhánh ở nước ngoài.
Tuy nhiên, trong năm tài chính 2020, khi việc đi ra nước ngoài trở nên khó khăn do dịch bệnh COVID-19, để thay thế cho những cuộc họp này, chúng tôi đã tiến hành tỷ lệ bóng đá euro cuộc họp trực tuyến hai lần một năm, sau khi báo cáo về hoạt động của từng khu vực, nhiều ý kiến đã được trao đổi với sự tham gia của tỷ lệ bóng đá euro Giám đốc điều hành SEG Global và tỷ lệ bóng đá euro giám đốc điều hành của Sumitomo Electric. Chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy nhanh việc quản lý tính đa dạng của Tập đoàn Sumitomo Electric và thúc đẩy hợp tác giữa tỷ lệ bóng đá euro công ty trong Tập đoàn bằng cách kích hoạt hơn nữa tỷ lệ bóng đá euro hoạt động của Ủy ban khu vực.