27 tháng 10 7m tỷ lệ bóng đá 2022

Cuộc họp thị trấn để thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ

Vào ngày 30 tháng 9, chúng tôi đã tổ chức một cuộc họp thị trấn* với tám nhân viên bán hàng nữ tại trụ sở chính của Tokyo. Lần này, từ quan điểm thúc đẩy việc trao quyền cho phụ nữ trong các bộ phận bán hàng của chúng tôi, chúng tôi đã thiết lập một nơi để nhân viên phụ nữ tập hợp và nói thẳng thắn về cách họ cảm nhận về các hoạt động bán hàng hàng ngày của họ, liên quan đến các chủ đề như khi họ cảm thấy hài lòng trong công việc của họ và về những gì cần thiết cho thế hệ trẻ làm việc say mê.

Một cảnh trong 7m tỷ lệ bóng đá thị trấn
Một cảnh trong 7m tỷ lệ bóng đá thị trấn
Một cảnh trong cuộc họp thị trấn

Nhân viên của chúng tôi trong các bộ phận bán hàng, liên quan đến nhiều sản phẩm cơ sở hạ tầng, có cơ hội tham gia vào các dự án trị giá hàng chục tỷ yên cả trong nước và quốc tế ngay cả ở độ tuổi trẻ. Theo đó, họ được yêu cầu phải có khả năng trả lời nhanh chóng và một tâm trí khó khăn trong việc giao tiếp với khách hàng toàn cầu và đối phó với những rắc rối.

Ngoài ra, có một quan điểm rằng nếu tất cả các thành viên có thể tham gia tích cực hơn vào các cuộc thảo luận bằng cách cải thiện các kỹ năng giao tiếp của họ để truyền đạt thông điệp của họ, lắng nghe tốt hơn và rút ra ý kiến ​​của ai đó, họ sẽ có thể thực hiện khả năng của họ. Hơn nữa, trong khi người ta chỉ ra rằng nhân viên phụ nữ cần các mô hình vai trò, tôi cũng bị thuyết phục bởi ý kiến ​​rằng điều quan trọng là xây dựng các mạng khác nhau mà bạn có thể tham khảo tùy thuộc vào loại vấn đề.

Một công ty được tạo thành từ mọi người, và do đó, tạo ra văn hóa tổ chức, trong đó nhân viên có thể làm việc nhiệt tình là nguồn gốc của lợi thế cạnh tranh của công ty. Để tìm hiểu về những thách thức và khó khăn mà nhân viên phải đối mặt tại nơi làm việc của họ và cảm giác của họ khi họ làm việc mỗi ngày, tôi luôn cố gắng tích cực lắng nghe những gì họ nói.

* Các cuộc họp thị trấn: Đối thoại trực tiếp giữa nhân viên và quản lý, được tổ chức hàng 7m tỷ lệ bóng đá ở mỗi khu vực theo loại công việc hoặc vị trí.

Bài viết blog mới nhất

23 tháng 4 7m tỷ lệ bóng đá 2025

21 tháng 4 7m tỷ lệ bóng đá 2025

02 tháng 4 7m tỷ lệ bóng đá 2025

04 tháng 12 7m tỷ lệ bóng đá 2024

18 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2024

18 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2024

05 tháng 9 7m tỷ lệ bóng đá 2024

24 tháng 6 7m tỷ lệ bóng đá 2024

08 tháng 5 7m tỷ lệ bóng đá 2024

30 tháng 4 7m tỷ lệ bóng đá 2024

01 tháng 1 7m tỷ lệ bóng đá 2024

20 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2023

01 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2023

28 tháng 6 7m tỷ lệ bóng đá 2023

23 tháng 1 7m tỷ lệ bóng đá 2023

23 tháng 8 7m tỷ lệ bóng đá 2022

21 tháng 4 7m tỷ lệ bóng đá 2022

14 tháng 12 7m tỷ lệ bóng đá 2021

15 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2021

29 tháng 10 7m tỷ lệ bóng đá 2021

06 tháng 9 7m tỷ lệ bóng đá 2021

15 tháng 6 7m tỷ lệ bóng đá 2021

26 tháng 5 7m tỷ lệ bóng đá 2021

12 tháng 3 7m tỷ lệ bóng đá 2021

19 tháng 2 7m tỷ lệ bóng đá 2021

25 tháng 1 7m tỷ lệ bóng đá 2021

11 tháng 12 7m tỷ lệ bóng đá 2020

27 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2020

15 tháng 7 7m tỷ lệ bóng đá 2020

22 tháng 6 7m tỷ lệ bóng đá 2020

10 tháng 4 7m tỷ lệ bóng đá 2020

23 tháng 3 7m tỷ lệ bóng đá 2020

24 tháng 12 7m tỷ lệ bóng đá 2019

05 tháng 12 7m tỷ lệ bóng đá 2019

29 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2019

09 tháng 8 7m tỷ lệ bóng đá 2019

06 tháng 8 7m tỷ lệ bóng đá 2019

18 tháng 7 7m tỷ lệ bóng đá 2019

17 tháng 7 7m tỷ lệ bóng đá 2019

12 tháng 6 7m tỷ lệ bóng đá 2019

07 tháng 5 7m tỷ lệ bóng đá 2019

19 tháng 3 7m tỷ lệ bóng đá 2019

24 tháng 1 7m tỷ lệ bóng đá 2019

03 tháng 12 7m tỷ lệ bóng đá 2018

16 tháng 11 7m tỷ lệ bóng đá 2018

Giới thiệu về blog này

Sumitomo Electric Industries, Ltd. Chủ tịch blog được vận hành bởi công ty. Xin lưu ýGiới thiệu về blog này.