Phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực
Khái niệm cơ bản
Chính sách phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực
Nhóm điện Sumitomo nhấn mạnh sự tôn trọng nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực trong quản lý kinh doanh theo tinh thần Sumitomo. Chúng tôi đã thiết lập chính sách quản lý nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực toàn cầu của Tập đoàn Điện Sumitomo (Chính sách HRM toàn cầu) vào tháng 9 năm 2011. Chính sách này chỉ định cam kết của nhóm đối với việc tạo ra một môi trường giúp tỷ lệ bóng đá euro viên nhận ra sự tăng trưởng và tự thực hiện thông qua công việc, việc đưa ra các cơ hội về sự thay đổi, theo tính Tăng tốc tuyển dụng và quảng bá nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực toàn cầu của chúng tôi. Chúng tôi đã tuyên bố chính sách thông báo cho mọi người trong và ngoài nhóm về cam kết đó và nó đóng vai trò là chính sách cơ bản của chúng tôi trong phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực.
Cấu trúc và hệ thống phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực
Đại học SEI
Nhóm điện Sumitomo định nghĩa tỷ lệ bóng đá euro viên cần thiết là những người tôn vinh tinh thần Sumitomo, hiểu các nguyên tắc của Tập đoàn Điện Sumitomo, sở hữu mức độ cao của kỹ năng và kiến thức có nguồn gốc mạnh mẽ trong những điều cơ bản và có thể đóng vai trò hoạt động trong cộng đồng toàn cầu. Là một sáng kiến cho phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực, chúng tôi cung cấp đào tạo để phát triển các khả năng, kỹ năng và kiến thức để thực hiện các chiến lược kinh doanh của nhóm chúng tôi, cũng như đào tạo để khuyến khích tỷ lệ bóng đá euro viên làm việc hướng tới tầm nhìn quản lý với ý thức về triết lý chia sẻ, giá trị và văn hóa. Hệ thống phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực bao gồm các chương trình đào tạo đó được gọi chung là Đại học SEI. Trong khi các tỷ lệ bóng đá euro viên cá tỷ lệ bóng đá euro của người Viking, động lực mạnh mẽ cho việc phát triển bản thân và huấn luyện trên công việc và giao tiếp chặt chẽ giữa cấp trên và cấp dưới là nền tảng để phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực, Đại học SEI hỗ trợ mạnh mẽ cho họ để nhận ra sự phát triển của từng tỷ lệ bóng đá euro viên và đạt được các mục tiêu của công ty. Nhóm của chúng tôi coi trọng đây là một cách tiếp cận quan trọng để phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực.
Hệ thống đào tạo và giáo dục thông thường của chúng tôi đã được phát triển thêm để ra mắt Đại học SEI vào năm 2005. Hai trụ cột của Đại học SEI là đào tạo trên toàn nhóm, trong đó nhóm tỷ lệ bóng đá euro viên công ty lên kế hoạch và thực hiện các chương trình cho tất cả các bộ phận và đào tạo phân chia, trong đó mỗi bộ phận kế hoạch và thực hiện các chương trình được điều chỉnh. Chúng tôi đang dần mở rộng phạm vi để bao gồm tỷ lệ bóng đá euro viên trong các công ty nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài, ngoài Sumitomo Electric. Năm 2007, chúng tôi đã thành lập Trung tâm đào tạo kỹ thuật trong Đại học SEI chuyên phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực để sản xuất, là nguồn gốc của khả năng cạnh tranh của nhóm chúng tôi với tư cách là nhà sản xuất. Trung tâm lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo khác nhau, từ đào tạo cơ bản về sản xuất đến giáo dục chuyên nghiệp.
Chương trình đào tạo chính
Đại học SEI cung cấp hơn 300 chương trình đào tạo (thường được phát triển trên toàn nhóm), bao gồm các chương trình bắt buộc dựa trên vị trí cho tất cả các tỷ lệ bóng đá euro viên nhóm từ giám đốc điều hành đến tỷ lệ bóng đá euro viên mới, trong ba lĩnh vực kỹ năng của con người, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng kỹ thuật. Các công ty và bộ phận nhóm của chúng tôi cũng tổ chức các chương trình đào tạo ban đầu của họ trong lĩnh vực kỹ năng kỹ thuật để có các học viên có được kiến thức và kỹ năng độc đáo đặc biệt cần thiết trong các nơi làm việc tương ứng.
Năm môn học sau đây tạo thành khóa đào tạo cơ bản bắt buộc, được cung cấp cho tất cả tỷ lệ bóng đá euro viên như một phần của các chương trình đào tạo khác nhau:
(1) Sumitomo Spirit, Nguyên tắc của công ty và CSR
(2) Chính sách và tầm nhìn quản lý
(3) Tuân thủ
(4) SEQCDD*
(5) Đa dạng
Đặc biệt, tinh thần Sumitomo được định vị làm cơ sở để tỷ lệ bóng đá euro viên thực hiện nhiệm vụ của họ. Chúng tôi cung cấp cho họ cơ hội để tìm hiểu về nó trong các chương trình đào tạo cho tỷ lệ bóng đá euro viên mới và các chương trình đào tạo dựa trên vị trí khác nhau. Ngoài ra, chúng tôi luôn giải thích các mối quan hệ của tinh thần Sumitomo để tuân thủ và tỷ lệ bóng đá euro quyền trong các chương trình đào tạo có liên quan. Hơn nữa, Tổng thống yêu cầu tất cả tỷ lệ bóng đá euro viên thực hiện nhiệm vụ của họ theo tinh thần Sumitomo thông qua video một lần trong sáu tháng và video cũng được dịch sang nhiều ngôn ngữ và phân phối cho các công ty nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài. Để các tỷ lệ bóng đá euro viên được chỉ định ở nước ngoài, một chương trình đào tạo để đảm bảo rằng họ có thể truyền đạt tinh thần sumitomo bằng lời nói của họ trong nơi làm việc mới của họ được tổ chức trước khi chuyển nhượng. Chúng tôi cũng đang nuôi dưỡng các giảng viên nội bộ để cho phép tinh thần Sumitomo được học định kỳ trong các công ty nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài.
*SEQCDD là viết tắt của sự an toàn, môi trường, chất lượng, chi phí, giao hàng và phát triển, là thành phần cơ bản trong các hoạt động kinh doanh của nhóm điện Sumitomo.
Kiến thức chung toàn cầu (GCK)
Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, trong khi ngày càng quan trọng để cải thiện năng lực của tỷ lệ bóng đá euro viên, các mục cần được tỷ lệ bóng đá euro viên học hỏi kỹ lưỡng về việc tăng cường quản trị doanh nghiệp cũng đã được đa dạng hóa. Dựa trên tình huống này, chúng tôi đã tổ chức và tích hợp các chương trình đào tạo và bí quyết đã được trau dồi kể từ khi thành lập Đại học SEI để trình bày chúng một cách có hệ thống như kiến thức và kỹ năng chung toàn cầu (GCK). Sáng kiến này nhằm mục đích làm rõ nội dung cần được học kỹ lưỡng trên quy mô toàn cầu và cũng cung cấp một chỉ số cho các công ty nhóm của chúng tôi ở Nhật Bản và nước ngoài để cải thiện hơn nữa sự hiểu biết của họ về các chương trình đào tạo được giới thiệu để đáp ứng các thách thức tương ứng và đặt ưu tiên cho các chương trình. Với GCK ở trung tâm, chúng tôi đang tăng cường các chương trình học tập điện tử, góp phần tăng cơ hội cung cấp giáo dục ở quy mô toàn cầu.
Thúc đẩy đối thoại về sự nghiệp
Để mỗi tỷ lệ bóng đá euro viên phát triển, họ phải thiết kế tầm nhìn nghề nghiệp của họ dựa trên các giá trị và cách sống của riêng họ và cố gắng nhận ra tầm nhìn. Họ có thể cải thiện khả năng của mình bằng cách tích cực tham gia vào việc tự phát triển và sử dụng các khả năng được phát triển thông qua đào tạo tại chỗ để thực hiện các công việc khó khăn hơn. Tập đoàn điện Sumitomo, nhằm mục đích thiết lập mối quan hệ cùng hai bên trong đó cải thiện các kỹ năng cần thiết của tỷ lệ bóng đá euro viên thông qua công việc của họ cũng dẫn đến sự phát triển và phát triển của nhóm, hỗ trợ tỷ lệ bóng đá euro viên cho mục đích này. Trong khi tổ chức các buổi đào tạo về cách tiến hành các cuộc đối thoại về sự nghiệp cho cấp trên, chúng tôi cũng cung cấp cho tỷ lệ bóng đá euro viên trong năm thứ năm, các nhà quản lý và tỷ lệ bóng đá euro viên mới được thăng cấp, những người đã đạt được một cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của họ, chẳng hạn như 45 hoặc 55 tuổi, với đào tạo để xem xét sự nghiệp tương lai của họ theo các vị trí và tuổi tương ứng. Nếu họ muốn, họ có thể nhận được tư vấn nghề nghiệp từ các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp trong nhà sau khi đào tạo.
DX tài năng
We position DX promotion as a company-wide initiative for business reform and improvement, and the human resources necessary to promote it are defined as “core DX talent *1và các nhà phân tích dữ liệu của người Viking *2, Mở rộng menu đào tạo để tăng cường phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực đó.
*2 Nhà phân tích dữ liệu là nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực, những người biết cách trực quan hóa và phân tích dữ liệu và có thể áp dụng chúng theo hướng dẫn
Giải quyết toàn cầu hóa trên toàn nhóm
To promote human resources development across the Sumitomo Electric Group, we provide employees of our Group companies in Japan with opportunities to attend training sessions organized by Sumitomo Electric. The number of the participants from our Group companies in Japan in the training for new employees, mid-career employees and newly promoted personnel is increasing year by year.
Khi một công ty nhóm khó điều hành các chương trình đào tạo, các giảng viên nội bộ được ủy quyền từ Sumitomo Electric để cung cấp đào tạo cần thiết và các dịch vụ khác.
Trong khi đó, đối với các công ty nhóm ở nước ngoài, để thúc đẩy phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực đáp ứng nhu cầu địa phương, chúng tôi định kỳ thảo luận về lập kế hoạch và vận hành các chương trình đào tạo khác nhau (chủ yếu cho các tỷ lệ bóng đá euro viên không quản lý) tại các cuộc họp quản lý tỷ lệ bóng đá euro sự được tổ chức tại mỗi quốc gia. Ngoài ra, chúng tôi tham gia vào các cuộc thảo luận với tỷ lệ bóng đá euro sự phụ trách phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực và nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực ở Nhật Bản và nước ngoài về các vấn đề liên quan đến các buổi đào tạo và phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực của nhóm được chia sẻ trên toàn cầu.
Chúng tôi cũng tổ chức các chương trình đào tạo sau đây cho các giám đốc điều hành và người quản lý thường ở Nhật Bản và nước ngoài.
Tổng quan về các chương trình đào tạo chung toàn cầu
Chương trình đào tạo điều hành
Mục tiêu điều hành
Một chương trình thực hành liên quan đến việc làm việc nhóm để giải quyết các vấn đề quản lý thực tế
Chúng tôi thúc đẩy các giám đốc điều hành không chỉ bằng cách cung cấp các cơ hội học tập hành động mà còn bằng cách giúp họ hiểu tinh thần Sumitomo và có được kiến thức quản lý và bằng cách tổ chức các hội thảo lãnh đạo. Chương trình này được tổ chức mỗi năm một lần và có sự tham dự của khoảng 35 tỷ lệ bóng đá euro viên mỗi lần.
Chương trình phát triển lãnh đạo toàn cầu (GLP)
Mục tiêu Tổng giám đốc
Được thiết kế để thấm nhuần lịch sử của Sumitomo và Sumitomo Spirit, phát triển khả năng lãnh đạo và hình thành một mạng lưới toàn cầu, chương trình này thúc đẩy tỷ lệ bóng đá euro sự có thể thể hiện sự lãnh đạo trong môi trường kinh doanh toàn cầu thông qua đào tạo trực tuyến và đào tạo trực tiếp.
Chương trình quản lý SEG dựa trên Sumitomo Spirit (MPSS)
Target: Manager
Được thiết kế để khuếch tán tinh thần Sumitomo và cải thiện kỹ năng quản lý, chương trình này cung cấp các phiên tại các thành phố ở Đức, Hoa Kỳ, Singapore, Trung Quốc (Thượng Hải và Thâm Quyến), Mexico và Nhật Bản.
Vui lòng xem cuốn sách CSR 2024 để biết hồ sơ của các buổi đào tạo.
Tu luyện tỷ lệ bóng đá euro viên sản xuất
Khái niệm cơ bản
Các chương trình đào tạo nhằm phát triển tỷ lệ bóng đá euro viên sản xuất được thực hiện chủ yếu tại Trung tâm đào tạo kỹ thuật, được thành lập vào tháng 10 năm 2008 tại ITAMI Works.
được hướng dẫn bởi khái niệm cơ bản rằng sản xuất của nhà sản xuất là phát triển nguồn tỷ lệ bóng đá euro lực, chúng tôi thúc đẩy việc trồng trọt tỷ lệ bóng đá euro viên sản xuất thông qua ba sáng kiến chính đào tạo tỷ lệ bóng đá euro sự quan trọng; Đào tạo kỹ thuật và kỹ năng; và đào tạo cơ bản về sản xuất để chúng ta có thể thừa hưởng các công nghệ và kỹ năng tốt được trồng bởi Tập đoàn Điện Sumitomo và nâng cao khả năng sản xuất của nó.
